La igualdad en el transporte no es una tendencia, es una necesidad estructural. En este contexto, Daimler Truck España en el IV Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte reafirma su compromiso con la visibilidad femenina y la mejora de las condiciones laborales dentro del sector.

La compañía vuelve a apoyar la iniciativa impulsada por Difundalia, consolidando su implicación en uno de los encuentros más relevantes para el liderazgo femenino en el transporte y la logística.

Daimler Truck España y su apoyo al Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte

El IV Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte se ha convertido en una cita estratégica para dar visibilidad al trabajo de las mujeres en los distintos ámbitos del sector: conducción profesional, gestión de flotas, logística, operaciones o dirección empresarial.

Para Daimler Truck España, el compromiso con la industria va más allá de la venta de camiones. Su visión incluye:

• Acompañar a los clientes en todos los niveles del negocio.
• Impulsar iniciativas que generen impacto social real.
• Reconocer el papel —muchas veces invisible— de la mujer en el transporte.

Este respaldo institucional refuerza la necesidad de consolidar espacios de debate y visibilidad dentro de una industria en transformación.

Las condiciones laborales en el transporte: un reto pendiente

La vida como conductor de larga distancia es exigente. Jornadas prolongadas, desplazamientos internacionales y carencias en determinadas áreas de descanso forman parte de la realidad diaria del transporte por carretera.

Aunque las cabinas de los camiones actuales incorporan elevados estándares de:

• Seguridad
• Ergonomía
• Tecnología de asistencia
• Confort en ruta

El reto no termina en la cabina. Las infraestructuras de descanso siguen siendo un punto crítico. Y cuando hablamos de mujeres conductoras, la situación puede ser aún más compleja.

El debate sobre higiene, seguridad y condiciones dignas en áreas de servicio europeas sigue abierto. Y foros como este congreso son esenciales para ponerlo sobre la mesa.

Visibilidad femenina en el transporte: más allá de la conducción

El Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte no solo da voz a las conductoras profesionales. También visibiliza a todas las mujeres que forman parte de la cadena de valor del transporte:

• Directivas de empresas transportistas.
• Responsables de tráfico y planificación de rutas.
• Técnicas de mantenimiento y gestión de flotas.
• Profesionales de logística y operaciones.

Su papel es clave para la eficiencia, la sostenibilidad y la competitividad del sector.

Reconocer esa presencia es un paso necesario para mejorar las condiciones laborales y avanzar hacia una igualdad real en el transporte profesional.

Daimler Truck España: compromiso con un transporte más inclusivo

La participación de Daimler Truck España en el IV Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte refleja una visión clara: el futuro del transporte pasa por un modelo más inclusivo, donde el talento no tenga género.

Apoyar este tipo de iniciativas contribuye a:

• Generar referentes femeninos en la industria.
• Impulsar mejoras estructurales en las condiciones de trabajo.
• Reforzar la profesionalización del sector.

Porque, a estas alturas, el mensaje es evidente: el camión también es nombre de mujer.

Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026: una cita estratégica

El 5 de marzo de 2026, Madrid volverá a convertirse en el punto de encuentro del talento femenino en el transporte.

El Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026 será un espacio para:

• Compartir avances del sector.
• Analizar retos pendientes.
• Impulsar soluciones colaborativas.
• Fomentar la igualdad y la innovación.

En este contexto, Ford Trucks reafirma su hoja de ruta basada en tres pilares: diversidad, tecnología y sostenibilidad.

Puedes inscribirte al Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte aquí.