Repsol apuesta por una movilidad sostenible que aprovecha todas las soluciones a nuestro alcance para reducir las emisiones de CO2 de la manera más rápida y eficiente. Los combustibles renovables son una alternativa necesaria para complementar la electrificación de los coches, camiones y autobuses en las carreteras españolas y empezar ya a reducir las emisiones. 

El Comité de Igualdad de Schmitz Cargobull se creó en febrero de 2020. La comisión la conforman cuatro personas en paridad: dos hombres y dos mujeres, además de paridad de dos personas del comité y dos personas de oficinas.

El Grupo MLC Energía, dedicado a la distribución de carburante y comercialización de servicios de luz y gas, se reafirma como una empresa comprometida con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades respaldando eventos como el 2º Congreso nacional de la mujer en el transporte.

INCtrans, especialista en soluciones integrales para la gestión eficiente en el sector del transporte, se enorgullece de amadrinar el 2º Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2024, demostrando su compromiso con la igualdad de género y destacando que una parte significativa de su plantilla y su equipo directivo está compuesta por mujeres.