La mujer en el transporte ya no es una excepción: es presente y futuro del sector. En este contexto, Eurowag anuncia su participación, por tercer año consecutivo, como madrina en el Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026, uno de los principales foros para impulsar la igualdad, la visibilidad y el liderazgo femenino en la industria.

Con esta presencia, la compañía reafirma su apuesta por una movilidad más inclusiva y por generar oportunidades reales para las profesionales del transporte y la logística.

Eurowag y el Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026

La participación de Eurowag en este encuentro sectorial no es simbólica: forma parte de una estrategia consolidada de diversidad e inclusión dentro de la organización.

El Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte se ha convertido en una cita clave para:

• Impulsar la igualdad de oportunidades en el sector transporte.
• Dar visibilidad a conductoras, directivas y profesionales de la logística.
• Fomentar el liderazgo femenino en un entorno históricamente masculinizado.
• Crear redes de apoyo y colaboración entre empresas y trabajadoras.

Al ejercer de madrina por tercer año consecutivo, Eurowag refuerza su posicionamiento como empresa comprometida con un cambio estructural en la movilidad y el transporte profesional.

Nadia Nicolino, nueva embajadora de Eurowag en España

Uno de los momentos destacados de esta edición 2026 será el debut de la nueva embajadora de Eurowag en España: Nadia Nicolino (@NadiaNicolino).

Joven camionera gallega afincada en Barcelona, Nadia comparte en redes sociales su día a día al volante, mostrando una visión auténtica del transporte de mercancías por carretera. Su perfil conecta con una nueva generación de profesionales que reivindican:

• Igualdad en el acceso a oportunidades.
• Normalización de la mujer conductora.
• Un sector más diverso y representativo.
• Orgullo por la profesión de camionero/a.

Su incorporación como embajadora refuerza la estrategia de comunicación de Eurowag, basada en voces reales del sector y en referentes que generan impacto más allá de los eventos corporativos.

Un legado que continúa: visibilidad y compromiso

La llegada de Nadia Nicolino da continuidad al trabajo iniciado junto a Oti Cabadas (@Cocotruckergirl), cuya colaboración desde 2023 fue clave para visibilizar el papel de las mujeres conductoras y profesionales del transporte.

Tras su pérdida, Eurowag mantiene intacta su convicción de seguir impulsando referentes femeninos en el sector. La nueva embajadora recoge ese testigo con un enfoque fresco, comprometido y alineado con los valores de la compañía.

Porque la igualdad no es una campaña puntual: es una carrera de fondo.

Diversidad en cifras: liderazgo femenino en Eurowag

El compromiso con la igualdad en el transporte también se refleja en los datos internos de la compañía.

En 2026:

• El 39,58 % de los puestos de liderazgo en Eurowag están ocupados por mujeres, muy cerca del objetivo corporativo del 40 %.
• Más del 45 % de la plantilla total, en los 23 países donde opera la compañía, está formada por mujeres.

Estos avances son el resultado del trabajo transversal de los equipos de Recursos Humanos junto con la dirección, integrando la diversidad y la inclusión como pilares estratégicos para:

• La gestión del talento.
• El fortalecimiento de la cultura corporativa.
• La sostenibilidad empresarial a largo plazo.

Además, en el congreso estarán representadas mujeres de distintos equipos clave de Eurowag en España, como Atención al cliente, Gestión de cobros y Marketing, reflejando la diversidad de perfiles que sostienen el día a día del negocio.

Igualdad y movilidad: una carretera que se construye en equipo

El sector del transporte y la logística vive una transformación profunda: digitalización, sostenibilidad, nuevos modelos de negocio y un cambio cultural necesario.

El respaldo de empresas como Eurowag al Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte supone un paso firme hacia una industria:

• Más justa.
• Más representativa.
• Más competitiva gracias a la diversidad.
• Más preparada para atraer nuevo talento femenino.

Porque construir una carretera más equitativa no es solo una cuestión de responsabilidad social, sino de visión estratégica.

Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026: una cita estratégica

El 5 de marzo de 2026, Madrid volverá a convertirse en el punto de encuentro del talento femenino en el transporte.

El Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte 2026 será un espacio para:

• Compartir avances del sector.
• Analizar retos pendientes.
• Impulsar soluciones colaborativas.
• Fomentar la igualdad y la innovación.

En este contexto, Ford Trucks reafirma su hoja de ruta basada en tres pilares: diversidad, tecnología y sostenibilidad.

Puedes inscribirte al Congreso Nacional de la Mujer en el Transporte aquí.

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