La compañía especializada en servicios integrales para el transporte profesional, Andamur, ha presentado su VI Informe de Sostenibilidad, un documento que recoge los principales avances alcanzados durante 2025 en materia de responsabilidad social corporativa. El informe se estructura en torno a seis pilares estratégicos: personas, cuidado del conductor, igualdad de oportunidades, medio ambiente, compromiso social y gobierno corporativo.

Con esta publicación, la empresa murciana reafirma su apuesta por un modelo de crecimiento responsable. Como señala Miguel Ángel López, CEO de Andamur, «la sostenibilidad no es un objetivo puntual, sino una forma de actuar que guía cada una de nuestras decisiones».

Las personas, el eje de la estrategia de Andamur

El capital humano continúa siendo una prioridad para la compañía. Al cierre de 2025, Andamur contaba con una plantilla de 258 profesionales, formada por 166 mujeres y 92 hombres, integrada por equipos diversos e intergeneracionales y con una clara apuesta por la incorporación de talento femenino.

Además, la empresa mantiene su colaboración con FUNDOWN para favorecer la inclusión laboral de personas con discapacidad intelectual.

La formación sigue siendo otro de los pilares del crecimiento sostenible de la organización. Durante el último año, Andamur incorporó nuevas iniciativas destinadas al bienestar de sus empleados, entre ellas las primeras Jornadas de Salud y Bienestar, centradas en la salud física, emocional, mental y financiera.

El conductor, protagonista de la movilidad profesional

Los conductores y las empresas de transporte continúan ocupando el centro de la actividad de Andamur. A través del programa Cuidado por el Conductor, la compañía impulsa diferentes iniciativas orientadas a mejorar la seguridad, el bienestar y la calidad de vida de los profesionales durante sus rutas por Europa.

Uno de los hitos más relevantes de 2025 ha sido la certificación en categoría Oro del estándar europeo SSTPA obtenida por las áreas de servicio Andamur Guarromán, Andamur San Román II y Andamur La Junquera.

Asimismo, el parking seguro de Andamur San Román II ha obtenido la certificación europea de nivel 2, consolidándose como uno de los referentes en seguridad para el transporte profesional en Europa.

Entre las acciones desarrolladas para mejorar el bienestar de los transportistas destacan:

• La instalación de una barbería gratuita en Andamur La Junquera dentro del movimiento RoadHeroes.
• La campaña «Cuida Tu Salud en Ruta», enfocada en fomentar hábitos saludables, mejorar la ergonomía al volante y promover espacios de descanso.
• La iniciativa solidaria «Tus Kilómetros Suman», desarrollada en Andamur Pamplona y Andamur Guarromán, que convirtió los kilómetros recorridos por los conductores en alimentos destinados a los Bancos de Alimentos de Navarra y Jaén.

WOW impulsa la igualdad en el sector del transporte

La igualdad de oportunidades continúa siendo otro de los grandes compromisos de la compañía a través de WOW (Women on the Way), la iniciativa con la que Andamur promueve la diversidad, la visibilidad de la mujer y la incorporación de talento femenino al sector del transporte.

Durante 2025 se celebraron el III Foro Internacional Mujer y Sector Transporte y la primera edición de los Premios WOW, dos citas que pasarán a celebrarse con carácter bianual a partir de 2027 para seguir impulsando el liderazgo femenino en la industria.

Además, Andamur reforzó su presencia internacional participando en encuentros especializados como Women's Fleet, celebrado en Polonia.

Medio ambiente y transición hacia una movilidad más sostenible

La protección del medio ambiente continúa siendo una de las prioridades estratégicas de Andamur. En 2025, la compañía completó por cuarto año consecutivo el ciclo de gestión de su huella de carbono mediante la compensación oficial de emisiones.

Paralelamente, siguió ampliando las soluciones energéticas dirigidas al transporte sostenible, entre las que destacan:

• Repostaje de gas en estaciones de España, Francia y Bélgica.
• Infraestructura de recarga eléctrica para vehículos ligeros.
• Suministro de combustible HVO en 55 estaciones asociadas de su red internacional ubicadas en Alemania, España y Francia.

Estas actuaciones responden a la creciente demanda de combustibles y soluciones energéticas con menor impacto ambiental por parte de los profesionales del transporte.

Compromiso social con impacto real

La responsabilidad social continúa formando parte del ADN de Andamur. Durante 2025, la compañía inició una colaboración con Cirugía Solidaria para apoyar proyectos de cooperación sanitaria y reforzó su compromiso con la Fundación para la Formación e Investigación Sanitarias de la Región de Murcia (IMIB).

Con motivo de la presentación interna del informe, también celebró una nueva edición de «Tú Decides», una iniciativa participativa mediante la cual los empleados seleccionan las entidades sociales beneficiarias de una donación solidaria.

En esta edición, los nueve ganadores del reto interno decidirán el reparto de una aportación de 9.000 euros entre diferentes organizaciones sociales.

Gobierno corporativo basado en la ética y la transparencia

Andamur mantiene un modelo de gestión fundamentado en la ética, la transparencia y la integridad como base para garantizar un crecimiento sostenible y fortalecer la confianza de todos sus grupos de interés.

El Sistema Integral de Calidad desarrolla auditorías internas, programas de formación continua y análisis permanentes de riesgos y oportunidades en todas las áreas de la organización.

Durante 2025, la compañía también reforzó su estrategia de transformación digital mediante auditorías de ciberseguridad, la renovación de la certificación ISO 27001 y la incorporación de nuevas mejoras tecnológicas orientadas a incrementar la seguridad y la eficiencia operativa.

Reconocimientos que avalan su compromiso

La labor desarrollada por Andamur ha sido reconocida con diferentes premios de ámbito regional y nacional durante el último año.

Entre los galardones recibidos destacan:

• Premio Truck Friendly en la categoría Organización por sus iniciativas dirigidas al cuidado del conductor.
• Premio 8M de la Región de Murcia por el proyecto WOW.
• Premio en Responsabilidad Social Corporativa de los Premios a la Eficiencia, Sostenibilidad, Innovación y RSC en Logística de Logística Profesional.
• Distintivo Empresa con Valores concedido por Cáritas Diócesis de Cartagena.
• Reconocimiento a Ángeles Ruiz como Impulsora de la Igualdad de Género en el III Congreso de la Mujer en el Transporte, organizado por Difundalia.

Andamur consolida su modelo de crecimiento sostenible

Con este VI Informe de Sostenibilidad, Andamur reafirma que la sostenibilidad forma parte de su estrategia empresarial y de su modelo de crecimiento. La compañía continúa impulsando iniciativas dirigidas a mejorar la seguridad, la igualdad, el bienestar de los profesionales y la transición energética, consolidando su posición como uno de los principales referentes del transporte profesional y la movilidad sostenible en Europa.

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