Plan de Igualdad de Continental
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Continental Automotive Spain refuerza su compromiso con la igualdad
Continental Automotive Spain refuerza su compromiso con la igualdad de género con el lanzamiento de un Plan de Igualdad.
Este Plan se rige por la la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y el Real Decreto-Ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación.
Así, la compañía busca establecer una cultura empresarial “basada en la igualdad como principio básico y transversal “, mediante la integración de la perspectiva de género en todos los ámbitos de gestión de la empresa, así como garantizar en la misma la ausencia de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo.
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