El transporte por carretera es una pieza clave de la economía española, pero también uno de los sectores con mayor necesidad de relevo generacional y diversidad. En este contexto, las becas WoMAN de MAN Truck & Bus Iberia cumplen seis años impulsando la incorporación de mujeres a la profesión de conductora de camión.

La iniciativa no solo promueve la igualdad de oportunidades, sino que también responde a uno de los grandes retos del sector: atraer nuevo talento a una profesión estratégica para la logística y la movilidad de mercancías en España.

Becas WoMAN: una ayuda para obtener el carnet de camión y el CAP

El programa WoMAN está diseñado para facilitar el acceso de las mujeres a la conducción profesional de camiones mediante apoyo económico y formación especializada.

La beca cubre:

• El 70 % del coste del carnet de conducir C o E
• El Certificado de Aptitud Profesional (CAP)
• Formación y acompañamiento durante todo el proceso

Esta ayuda resulta especialmente relevante en un sector donde el acceso a la profesión requiere una inversión inicial importante en formación y certificaciones.

Desde su lanzamiento, el programa ha permitido que alrededor de 50 mujeres obtengan la capacitación necesaria para trabajar como conductoras profesionales. En la nueva edición, otras diez participantes podrán beneficiarse de la iniciativa.

Un sector con gran necesidad de relevo generacional

El impulso a la presencia femenina en el transporte también responde a una realidad demográfica preocupante para el sector.

Algunos datos clave:

• Más del 50 % de los camioneros en España se jubilará antes de 2035
• Solo el 3 % de los conductores profesionales tiene menos de 25 años
• Las mujeres representan menos del 2 % del total de conductores

Ante este escenario, programas como WoMAN se convierten en una herramienta para atraer nuevo talento y ampliar la base de profesionales, además de mejorar la diversidad en el sector.

Formación 360° para crear “conductoras de primera”

Más allá de la financiación, el programa WoMAN incluye un acompañamiento formativo completo, pensado para preparar a las participantes tanto a nivel técnico como práctico.

El itinerario incluye:

• Formación teórica y práctica para la obtención del carnet de camión
• Apoyo en la tramitación administrativa ante la Dirección General de Tráfico (DGT) y el Ministerio de Transportes
• Preparación específica para los exámenes del CAP y del permiso de conducción
• Sesiones de repaso online
• Acceso a una plataforma digital de simulación de exámenes

Este enfoque integral facilita que las participantes puedan superar todas las fases del proceso formativo con mayores garantías.

Formación avanzada con MAN ProfiDrive

El programa culmina con una fase de formación práctica avanzada a través de MAN ProfiDrive, el sistema de entrenamiento de conducción profesional de la marca.

Este módulo está orientado a desarrollar:

• Técnicas de conducción segura
• Habilidades para una conducción eficiente
• Buenas prácticas para una movilidad más sostenible

Con esta formación, MAN busca no solo facilitar el acceso de las mujeres al volante de un camión, sino también impulsar la profesionalización y la excelencia en el transporte por carretera.

Diversidad y calidad en el transporte profesional

Según explica Stéphane de Creisquer, director general de MAN Truck & Bus Iberia, el objetivo del programa va más allá de la formación.

Tras cinco ediciones, la compañía pretende:

• Visibilizar las oportunidades del sector del transporte
• Romper estereotipos de género
• Garantizar el relevo generacional
• Aumentar la presencia de mujeres al volante
• Impulsar un transporte más seguro y eficiente

MAN defiende que un sector más diverso y cualificado repercute directamente en mejores servicios de transporte para empresas y ciudadanos.

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