El próximo 24 de mayo, equipos técnicos de todos los concesionarios Scania participarán en las finales nacionales, con el objetivo de alcanzar la fase europea y, finalmente, la gran final mundial.

La principal novedad de esta edición está en la estructura de los equipos, formados por tres mecánicos, un asesor de recambios, un asesor de servicios y un jefe de taller que liderará la coordinación. Esta combinación busca reflejar con fidelidad el funcionamiento real de un taller, donde cada rol es clave para garantizar un servicio eficaz y de calidad.

Trabajo en equipo y excelencia técnica

El evento promueve valores esenciales como el espíritu de equipo, la colaboración y la superación de retos. Según Sergio Gómez, director de People & Culture de Scania Ibérica, “nuestro equipo está en primera línea, asegurando el rendimiento óptimo de los vehículos de nuestros clientes y manteniendo en marcha sus operaciones. Reconocer su labor y fomentar su desarrollo es parte del ADN Scania”.

Durante la competición, los participantes pondrán a prueba sus capacidades en áreas como la reducción de residuos, eficiencia energética, optimización del combustible y disminución de emisiones contaminantes. Estas habilidades, además de reflejar el compromiso de Scania con la sostenibilidad, repercuten directamente en un mejor servicio para los clientes.

Equipos de España y Portugal en busca de la final europea

Desde Portugal, competirán Scania Portugal Coimbra y Scania Portugal Vialonga. Por parte de España, los equipos representantes serán:

- Scania Hispania Granada

- Scania Hispania Madrid

- Scalevante

- ScaITT

Todos ellos se enfrentarán en las finales nacionales por un puesto en la siguiente fase, que se celebrará en Trento (Italia) en septiembre. La final mundial tendrá lugar en Södertälje (Suecia) en mayo de 2026.

Carolina Romero, asesora de servicios de Scania Hispania Granada, comparte su experiencia:

“Esta competición me ha hecho crecer profesionalmente y valorar aún más la colaboración con mis compañeros. Sin ellos, nada de esto sería posible.”

Scania impulsa la formación y el desarrollo profesional

En Scania, la búsqueda de talento y su desarrollo continuo son prioridades estratégicas. La empresa ofrece formación constante a sus profesionales, asegurando que los mecánicos trabajen siempre con las últimas tecnologías y herramientas del sector.

Esta apuesta por la formación técnica se complementa con una clara orientación a la innovación y la sostenibilidad. Los mecánicos de Scania tienen un papel clave en la aplicación de soluciones que reducen el impacto ambiental y aumentan la eficiencia energética en los vehículos industriales.

Compromiso con un futuro sostenible

El enfoque sostenible de Scania se traduce en acciones concretas dentro y fuera del taller. La compañía está firmemente comprometida con la reducción de emisiones, la mejora de procesos y el desarrollo de productos respetuosos con el medioambiente. Gracias al trabajo conjunto de todos sus profesionales, Scania sigue liderando la evolución hacia un transporte más limpio y eficiente.

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