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Salario mínimo para transportistas que hagan cabotaje en Dinamarca

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El Gobierno de Dinamarca ha publicado un acuerdo sobre la introducción de un salario mínimo para los transportistas extranjeros que lleven a cabo cabotaje o que realicen un tramo nacional de carretera de un transporte combinado en el país.

No obstante, este acuerdo requerirá una enmienda de la Ley Danesa de Desplazamiento de Trabajadores, que deberá ser adoptada por el parlamento danés durante las próximas semanas o meses.

En ese sentido, el acuerdo político se refiere a:

  • Introducción de un salario mínimo por hora para los transportistas extranjeros que caboten o hagan un tramo nacional de un transporte combinado, calculado sobre la base de un convenio colectivo danés.
  • Notificación de desplazamiento de conductores que incluya:
    • Nombre y dirección de la empresa.
    • Información sobre el modo de transportes.
    • Identidad del vehículo (matricula).
    • Fecha de inicio y finalización de la operación de transporte.
    • Identidad e información de contacto del conductor que lleva a cabo el transporte.

Documentación necesaria para el cabotaje en Dinamarca

  • Documentación de notificación de desplazamiento.
  • Contrato de trabajo
  • Recibo de sueldo
  • Registro de horas trabajadas.

Con todo, si la empresa no lleva a cabo la notificación o si esta es inadecuada, la multa ascenderá a 10.000 coronas danesas ( aproximadamente 1.340 euros), que se verá aumentada un 100% en caso de reiteración.

Además, si no se respeta el salario mínimo, la multa se calcularía sobre la base de la diferencia entre el salario mínimo y el salario real pagado, con un mínimo de 35.000 coronas danesas (4.700 euros aproximadamente).

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Equipo de redacción de Editorial Primera Linea para la Web de CamionActualidad.es

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