Durante años, el sector del transporte profesional se ha visto como una profesión de hombres, en la que las mujeres no tenían cabida. Sin embargo, según datos de la comisión europea Women in Transport-EU Platform for Change, el 22% de los profesionales del transporte en Europa son mujeres. Aunque puede parecer un porcentaje pequeño, cada vez son más las mujeres que eligen esta profesión para convertirse en conductoras profesionales y luchan contra las barreras de género.

Como empresa, Andamur está comprometida y apuesta por una cultura corporativa inclusiva y diversa. Actualmente, el 64% de la plantilla de Andamur son mujeres, presentes en todos los niveles de la organización.

Este compromiso con la igualdad y la visibilidad de las mujeres en el ámbito laboral es el punto de partida de su campaña, en la que comparten y fomentan cada 8 de marzo sus valores con todos los clientes, concretamente con las mujeres camioneras.

Este año su campaña da un giro de 180º al elegir otra perspectiva para dar visibilidad a las mujeres: desde los ojos de sus compañeros camioneros. Esta vez han sido los conductores profesionales los que nos han contado su experiencia profesional con ellas, la valía y la profesionalidad de las mujeres camioneras, algunas anécdotas de su día a día y cómo ven ellos el futuro de la mujer en la profesión del transporte.

Como cierre de la campaña, todas las camioneras que pasen el día 8 de marzo por las áreas de servicio Andamur, recibirán un chaleco con el lema de la campaña y el hashtag #SoyCamionera.

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