Tras los éxitos de los dos años anteriores, MAN Truck & Bus Iberia ha presentado la tercera edición de su programa de becas WoMAN, consistente en una ayuda económica a 10 mujeres por edición, destinada a sufragar el 70% por los costes para la obtención del permiso de conducción, C o E, y el CAP, además de una formación teórica y dinámica MAN ProfiDrive de conducción real.

La novedad de este tercera edición es la adhesión al programa de las empresas Disfrimur, Grupo Mazo y Grupo Perea, quienes han mostrado su disposición a facilitar la contratación de las mujereas participantes en el programa de MAN.

Para la responsable el proyecto WoMAN, Miryam Torrecilla,

“Ampliar el proyecto a las empresas de transporte ayudará a paliar, no sólo el déficit de representatividad y diversidad en el transporte profesional, sino también el déficit de visibilidad, sirviendo de aliciente para que el Sector recoja el testigo y haya un mayor impacto positivo en la sociedad.”

Desde sus inicios, el programa WoMAN se ha marcado como objetivo combatir, tanto la carencia de conductores profesionales como la falta de diversidad en una profesión tradicionalmente masculinizada como es el transporte de mercancías por carretera, en el que solo el 3,% de los conductores europeos son mujeres, con un porcentaje aun menor, del 2%, en España.

La recepción de candidaturas para esta 3ª edición de WoMAN permanecerá abierta hasta el próximo 28 de mayo.

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